Дополнительное образование |
Название учебного заведения: Школа повышения квалификации НОУ « Эрудит-Сэлдом»
Период обучения: 2003г.
Квалификация: управляющий малым и средним бизнесом
Название учебного заведения: Учебный Центр «Алегро»
Период обучения: 2000г.
Квалификация: программы MS Office |
Опыт работы |
Период работы: 2009г.- 2013г.
Название организации: ООО Дизайн-студия «МОД`О»
Должность: генеральный директор
Обязанности: - управление производством
- работа с клиентами: ведение переговоров, заключение договоров
- ведение первичной документации, отчетность в соответствии с установленным порядком
- оценка финансовой деятельности, планирование
- работа с электронной площадкой, АРМ-поставщика, интернет-банкинг
- снабжение ( работа с поставщиками)
- разрешение внештатных ситуаций, возникших на предприятии
- подбор персонала
- контроль качества
Период работы: 2006г.- 2009г.
Название организации: ООО Дизайн-студия «МОД`О»
Должность: главный технолог
Обязанности: - разработка тех.последовательности
- ведение тех. документации
- тех. консультации
- организация и управление эффективной работы сотрудников
- контроль качества
Период работы: 2003г. – 2006г.
Название организации: ателье-студия «Жанет»
Должность: директор
Обязанности: - управление производством
- работа с клиентами: ведение переговоров
- ведение первичной документации, отчетность в соответствии с установленным порядком
- ведение бухгалтерского и налогового отчета предприятия
- составление налоговой отчетности
- снабжение ( работа с поставщиками)
- подбор персонала
- разрешение внештатных ситуаций, возникших на предприятии
- контроль качества
Период работы: 2002г. – 2003г.
Название организации: ателье «Мода-Сервис»
Должность: зам. директора
Обязанности: - управление производством
- работа с клиентами:: ведение переговоров
- ведение первичной документации
- работа с поставщиками
- разрешение внештатных ситуаций, возникших на предприятии
- подбор персонала
- контроль качества |
Профессиональные навыки и знания |
- планирование, организация и контроль работы предприятия
- разработка и внедрение новых технологий на предприятии
- профессионализм, умение работать и находить подход к клиентам
- аккуратность и внимание в работе с финансами, планирование бюджета, отчетность
- планирование графика работы предприятия, распределение нагрузки, контроль за исполнением
- опыт руководства коллективом до 20 человек, подбор кадров
- навыки управления и мотивации персонала
- опыт работы в торговле (розница) одежда, сувенирная продукция
- владение ПК: опытный пользователь, Windows, Word, Excel, R-R, интернент- банкинг, бизнес-ПАК,
АРМ-постовщика, ACDSee Photo Manager, работа с интернетом
- владение оргтехникой: факс, сканер, копировальное оборудование, офисная АТС и т.д.
- постоянное повышение квалификации |