481 311

ВАКАНСИИ

197 578

РЕЗЮМЕ

215 902

КОМПАНИИ

Размещено 15 сентября 2016

по договоренности

Директор

ФИО: Гилязова Эльвира Наилевна

Дата рождения: 02 мая 1981 (43 года)

Пол: Женский

Семейное положение: Не состою в браке, дети есть

Город проживания: Казань (показать на карте)

 

Занятость

Полная

Образование

неполное высшее

Опыт работы

ООО Ваш Ломбард (Золото, драгоценные металы –Инвестиции под проценты)

Региональный Управляющий

Открытие филиала с нуля, поиск помещений, закупка оборудования, найм и обучение персонала составление должностных инструкций.
Работа с инвесторами, подписание договоров с инвесторами, принятие вкладов под %, контроль выдачи %.
Решение сложных ситуаций, работа со сложными инвесторами.
Составление Ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов.
Организация и контроль деятельности ломбардов
Решение административно-хозяйственных вопросов, в т.ч. в государственных органах;
Контроль сохранности товарно-материальных ценностей, проведение ревизий;
Взаимодействие с центральным офисом и филиалами по вопросам деятельности ломбардов и инвестиций.
Командировки по Поволжью с целью контроля и обучения работы филиалов. Решение вопросов с проблемными инвесторами.

ООО Страховая компания «ZURICH»

Начальник департамента корпоративных продаж г.Казани

Формирование отдела с нуля, найм и обучение персонала
Руководство деятельностью подразделения, организация и координация работы подчиненных.
Наставничество, развитие подчиненных.
Разработка индивидуальных планов продаж на сотрудников отдела.
Выполнение планов продаж подразделения по собранной премии и структуре портфеля
Осуществление личных продаж, заключение договоров страхования (работа с юридическими лицами)
Анализ и мониторинг эффективности продаж по каждому специалисту отдела в соответствии с разработанными KPIs
Осуществление взаимодействия с подразделениями, отвечающими за функции андеррайтинга, урегулирования убытков, бухгалтерия и др.
Подготовка и предоставление руководству регулярную отчетность по работе отдела


2007 декабрь -2009 март

ООО Формула отдыха 28 человек в подчинении

Директор филиала

Управление филиалом с точки зрения соответствия ежемесячных показателей годовому Бизнес-Плану.
Постановка задач подразделениям и отдельным сотрудникам, с разработкой плана мероприятий по достижению поставленных задач с последующим контролем исполнения в рамках должностных обязанностей.
Руководство отделом продаж ( продажи программного обеспечения).
Подбор, обучение, мотивация и ротация персонала филиала.
Активные прямые продажи, борьба с дебиторской задолженностью
Опыт HR-менеджмента- найм, личное обучение, создание первичной мотивации для сотрудников (материальной/нематериальной)


Региональный управляющий по г. Казани и РТ ООО «ОПТИ»
Мини фабрика эксклюзивного мороженного
Управление персоналом«Организация филиала «с нуля».
Регистрирование юридического лица, поиск помещения, оформление аренды, взаимодействие с контролирующими органами. Административно-хозяйственное руководство. Общее руководство филиалом. Подбор персонала и формирование команды, разработка системы мотивации персонала. Отчетность. Создание и поддержание имиджа. Оценка эффективности бизнеса в регионе.
Торговые точки: ТЦ XL 4 кв.м, ТЦ Савиново 4кв.м, ТЦ (Казань)

Профессиональные навыки и знания

Опыт на руководящих позициях 10 лет
Опыт в продажах 6 лет

Опыт ведения коммерческих переговоров
Навыки формирования команды
Подбор и обучение персонала
Реализация ценовой стратегии
Постановка задач, организация исполнения решений
Управление персоналом
ПК на уровне уверенного пользователя
Самостоятельность, инициативность, организованность
Продажи.
Открытие магазинов

Дополнительные сведения

Дополнительные сведения
Водительские права категории B. Стаж вождения с 2000года. Личный автомобиль Ford
Уровень владения ПК: опытный пользователь ( MS Office,MMS,CFM специально разработанный для «Метро кэш энд Керри».
Английский язык – Базовые знания

Личные качества:
Энергичность, генерация идеи, решительность, успешное достижение высокопоставленных целей путем анализа ситуации. Лидер, готова принимать решения. Нацелена, на достижение результата.
Постоянное проявление инициативы, стремление построить карьеру за счет повышения и улучшения профессиональных качеств.

По требованию могут быть представлены рекомендательные письма